Auxiliaire Puériculture (H/F)
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL · Til-Châtel (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
- Lieu de travail :
- 21 - Til-Châtel 21120
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros à 13.95 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
- Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
- Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
- Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
- Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
- Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
- Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
- Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
- Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros à 13.95 Euros
L’entreprise
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement