Auxiliaire de Vie Sociale- St Vallier/ Beausemblant/ Laveyron (H/F)
ASS AIDES FAMILIALES RURALES · Saint-Vallier (Drôme)
- Recruteur :
- ASS AIDES FAMILIALES RURALES
- Lieu de travail :
- 26 - Saint-Vallier 26240
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1637.95 Euros à 1817.39 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir en remplacement secteur SAINT VALLIER / BEAUSEMBLANT / LAVEYRON pour l'ADMR d'ALBON. Contrat pour un temps de travail de 28 heures par semaine (contrat modulable entre 20h à 28h selon votre disponibilité).
Poste à pourvoir en remplacement dès que possible pour 3 mois à minima. Diplôme souhaitée de préférence mais nous étudierons aussi les candidatures non diplômées, avec expérience aide à la personne.
Le temps de travail et les horaires sont modulables selon la disponibilité du candidat.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Aide à la personne : aide à la toilette, change
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux courses et aux sorties
- Prévention de la perte d'autonomie
- Maintien du lien social.
Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Avantages liés à l'employeur :
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
Conditions de travail :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Un week end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel
- Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
- Travail en équipe avec l'assistante et la responsable de secteur
- Smartphone
- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Salaire et avantages
Mensuel de 1637.95 Euros à 1817.39 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
L’entreprise
ASS AIDES FAMILIALES RURALES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement