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Auxiliaire de Vie Sociale F/H - MAS Les Charmes (Vertaizon) (H/F)

ADAPEI DU PUY DE DOME · Vertaizon (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ADAPEI DU PUY DE DOME
Lieu de travail :
63 - Vertaizon 63910
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN 66 : grilles d'ancienneté, reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.

L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des personnes en situation de polyhandicap (handicaps intellectuel et physique associés), à Vertaizon, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
- En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)

Appliquer des consignes de sécurité lors des activités proposées :
- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale.
- Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous appréciez la diversité de vos missions,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

CCN 66 : grilles d'ancienneté, reprise d'ancienneté

L’entreprise

ADAPEI DU PUY DE DOME

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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