Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE · STE MENEHOULD (Marne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE
- Lieu de travail :
- 51 - STE MENEHOULD 51800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire statutaire contractuel FPH / pérennisation et mise en stage selon évaluations
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous accompagnez au quotidien des personnes âgées ou en perte d'autonomie, en EHPAD ou à domicile, afin de préserver leur bien-être, leur confort et leur dignité. Vous intervenez dans le respect du projet personnalisé et en coordination avec l'équipe soignante.
Missions principales : aide aux actes essentiels de la vie : lever/coucher, toilette, habillage, repas.
Vous participez au maintien de l'autonomie et au soutien moral des personnes accompagnées et transmettez toute information utile sur l'état de la personne à l'équipe (inconfort, fatigue, appétit, comportement.).
Poste vacant à pourvoir en CDD puis titularisation selon évaluations professionnelles, emploi stable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Service à la personne (exigé) — auxiliaire de vie
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire statutaire contractuel FPH / pérennisation et mise en stage selon évaluations
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement