Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ADMR ST TRIVIER SUR MOIGNANS · ST TRIVIER SUR MOIGNANS (Ain)
- Recruteur :
- ADMR ST TRIVIER SUR MOIGNANS
- Lieu de travail :
- 01 - ST TRIVIER SUR MOIGNANS 01990
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.51 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR de ST TRIVIER SUR MOIGNANS des Auxiliaires de vie/AES sur le secteur de ST TRIVIER SUR MOIGNANS, RELEVANT, SANDRANS, FRANCHELEINS...
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L'ADMR :
- Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
- Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
- Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des avantages sociaux : L'aide au logement L'accession à la propriété
PROFIL
- Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
- Vous êtes ou n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e)
- Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
- Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Durée : entre 24h et 35h - travail du lundi au vendredi - disponible à 1 à 2 week end dans le mois suivant contraintes familiales et 1 à 2 soirs dans la semaine suivant contraintes familiales
Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.51 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
ADMR ST TRIVIER SUR MOIGNANS
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement