Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ADMR ST LYS · ST LYS (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ADMR ST LYS
- Lieu de travail :
- 31 - ST LYS 31470
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.09 Euros - rémunération ajustée en fonction de la reprise de l'ancienneté et des diplômes reconnus. Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur Garantie prévoyance Possibilité de temps complet
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile.
Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité.
Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale diplômé(e) ou AES/AMP, en CDI, à temps partiel évolutif temps complet.
Poste à pourvoir immédiatement.
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne :
- Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
- Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie :
- Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Nous vous proposons :
Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1)
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Conditions de travail et avantages
- Interventions proches de votre domicile
- Possibilité de temps partiel
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
Prise en charge des déplacements
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
-Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
L'ADMR,
Pour tous, toute la vie, partout
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — Auxiliaire de vie/AES/AMP
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 13.09 Euros - rémunération ajustée en fonction de la reprise de l'ancienneté et des diplômes reconnus. Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur Garantie prévoyance Possibilité de temps complet
rémunération ajustée en fonction de la reprise de l'ancienneté et des diplômes reconnus. Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur Garantie prévoyance Possibilité de temps complet
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
ADMR ST LYS
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement