Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
SMAD 82 · BRESSOLS (Tarn-et-Garonne)
- Recruteur :
- SMAD 82
- Lieu de travail :
- 82 - BRESSOLS 82710
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.92 Euros à 15.4 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale CDI à temps partiel (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Bressols, Montbartier, Montech.
Prise de poste dès que possible.
La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, à cet effet vous serez en charge :
- Réalise l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres,.),
- Entretient le linge (couture, lessive, repassage.),
- Fait et/ou aide à la réalisation des courses alimentaires et d'agrément,
- Prépare et/ou Aide à la préparation des repas,
- Aide et surveille la prise des repas,
- Aide à l'habillage et au déshabillage,
- Veille à l'hygiène corporelle, aide à la toilette d'une personne lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie quotidienne et n'est pas un acte de soins,
- Aide au lever et au coucher, aux transferts,
- Aide aux fonctions d'élimination,
- Aide aux démarches administratives simples,
- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence ;
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.
Horaires:
8h00 au plus tôt - 20h00 au plus tard.
Travail 1 week-end sur 5
Obligatoire : Permis B + véhicule,
Diplômes : DEAES, DEAVS ou DEAMP
Expérience dans le service à domicile apprécié
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DE AES, DE AMP, DE AVS
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 13.92 Euros à 15.4 Euros
- CSE
- Téléphone mobile
- CSE
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
SMAD 82
Service de maintien à domicile sur le département du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le département. Responsabilité sociétale de mettre en place un service auprès de plus de 2500 Bénéficiaire et de maintenir l'emploi auprès de plus de 450 salariés. Deux activités qui sont le soins (SSIAD) et l'aide à domicile (SAAD).
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement