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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ARREAU (Hautes-Pyrénées)

Lieu de travail :
65 - ARREAU 65240
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté - si formation ADVF ou AVS
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le centre ADHAP de ARREAU (65), spécialisé dans le maintien à domicile de personnes fragiles (personnes âgées et/ou handicapées), recrute. Si vous souhaitez faire un métier qui a du sens, proche de l'humain, alors n'hésitez plus ! Les missions sont variées et enrichissantes !
- Compagnie, promenade
- Garde active
- Aide à la mobilisation
- Aide à l'hygiène
- Aide aux repas
- Entretien du lieu de vie
- Accompagnement véhiculé

Vous travaillerez en autonomie, mais vous ne serez jamais seul(e) ! Toute notre équipe sera là pour vous accompagner, et notre agence dans le centre d'ARREAU nous rapproche.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif en activité principale, en complément d'activité ou en job étudiant sur ARREAU et ses vallées. Votre équilibre entre vie personnelle et travail est important pour nous donc nous adaptons nos plannings, les zones de travail et nos contrats !

Assistant / Assistante de vie, c'est aussi travailler le week-end mais nous vous assurons un week-end sur deux de repos. En plus, vous bénéficierez d'une journée de repos fixe par semaine.

CHOISISSEZ VOUS AUSSI D'ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES !

Les pré-requis minimums :

Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées.

Nos avantages:
- Mutuelle d'entreprise
- Un management "infiniment humain"
- Formation continue
- Une journée de repos fixe par semaine
- Un week-end travaillé sur deux au maximum
- Des plannings construits selon vos disponibilités
- Le prêt de véhicule de société en fonction de la tournée ou le remboursement des frais quand utilisation de votre véhicule personnel.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - si formation ADVF ou AVS (débutant accepté) — si formation ADVF ou AVS

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide famille (souhaité) — Formation ADVF ou AVS

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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