Auxiliaire de vie sociale à domicile - SAAD (H/F)
OHSMOSE · Hettange-Grande (Moselle)
- Recruteur :
- OHSMOSE
- Lieu de travail :
- 57 - Hettange-Grande 57330
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez aider les autres, vous rendre utile et créer du lien ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Au quotidien, vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Votre rôle : les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, préserver leur autonomie et leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus sereinement possible.
Vos missions principales :
* Faciliter le quotidien : accompagner les bénéficiaires dans leurs courses, la préparation des repas et les démarches administratives simples.
* Veiller à leur confort : contribuer à maintenir un logement propre, agréable et sécurisé.
* Être à l'écoute : apporter une présence rassurante, du soutien moral et favoriser le maintien de l'autonomie.
* Créer du lien social : accompagner les bénéficiaires lors de sorties, d'activités de loisirs et de moments de partage.
Chez AMAPA OHSMOSE, votre engagement, votre écoute et votre sens de l'humain sont essentiels. Chaque visite est une occasion d'apporter du réconfort, de préserver l'autonomie et de rendre le quotidien plus agréable.
Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire du DEAES, vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées et de contribuer à leur bien-être au quotidien ?
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, ponctuelles, rigoureuses et capables de s'adapter aux besoins de chaque bénéficiaire. Votre sens du contact et votre engagement sont de véritables atouts pour rejoindre nos équipes !
Pas encore d'expérience ? Nous vous accompagnons dès votre arrivée grâce à une période d'intégration en doublon, pour vous permettre de prendre vos marques sereinement.
Ce que nous vous proposons
* Un smartphone professionnel pour faciliter vos interventions.
* Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,41€/km.
* Des possibilités de formation pour développer vos compétences.
* Des opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne au sein du groupe.
Convention collective : CCN BAD (2941) ou CCN FEHAP (29), selon le poste.
Vos conditions de travail :
* Des interventions entre 7h00 et 19h00.
* Un week-end travaillé sur deux.
* Une rémunération selon les dispositions conventionnelles applicables au poste : SMIC en vigueur / CCN BAD.
Comment nous rejoindre ?
Le recrutement se déroule en deux étapes :
* Un entretien téléphonique de présélection.
* Un entretien en présentiel pour faire connaissance et échanger sur vos motivations.
À votre arrivée, une intégration en doublon est prévue pour vous familiariser avec le poste et les bénéficiaires.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Rejoignez AMAPA OHSMOSE et mettez vos qualités humaines au service de ceux qui en ont besoin. Nous attendons votre candidature avec plaisir !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
L’entreprise
OHSMOSE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement