Auxiliaire de vie
Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime)
- Lieu de travail :
- 17 - Saint-Pierre-d'Oléron 17310
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A definir avec l'employeur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise Petits Fils vous invite à une session d'information collective pour découvrir ses opportunités de recrutement en CDI en tant qu'Auxiliaire de Vie à domicile.
Que vous soyez déjà professionnel du secteur ou en pleine réflexion sur votre orientation, cet événement est fait pour vous !
Au programme de la matinée :
Présentation de l'entreprise Petit-Fils et de ses avantages collaborateurs.
Témoignage métier : échange avec un auxiliaire de vie sur son quotidien.
Session Questions/Réponses : Pour répondre à toutes vos interrogations.
Recrutement : Possibilité d'être reçu(e) en entretien de recrutement immédiat si vous le souhaitez.
Profils recherchés :
Profils confirmés : Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur le poste OU vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de vie.
Vous n'avez ni l'expérience ni le diplôme requis ? Venez découvrir les spécificités du métier et vous informer sur les opportunités du secteur.
Vous pouvez vous inscrire directement via cette offre ou sur mes évènementsemploi.fr.
Pour plus de renseignements, rapprochez vous de votre conseiller France Travail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
A definir avec l'employeur
L’entreprise
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement