Auxiliaire de vie (H/F)
ADMR ST SEVER · ST SEVER (Landes)
- Recruteur :
- ADMR ST SEVER
- Lieu de travail :
- 40 - ST SEVER 40500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.4 Euros à 13.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.
Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.
Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !
En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
- Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler.
Savoir être : Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
Nos + :
- Des missions proches de chez vous,
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
- Un accompagnement personnalisée dès votre embauche avec parcours d'intégration,
- Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunérée,
- Un temps d'échange en réunion d'équipe,
- Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
- Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
- Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière,
- Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%,
- Aides financières adaptées
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — ADVF
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
- Titre professionnel assistant de vie aux familles (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
Salaire et avantages
Horaire de 12.4 Euros à 13.5 Euros
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
L’entreprise
ADMR ST SEVER
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement