Auxiliaire de vie (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

• Caractéristiques des produits de nettoyage (souhaité)
• Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
• Connaissance des usages fondamentaux du numérique (souhaité)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
• Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
• Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
• Règles de confidentialité (souhaité)
• Règles de prévention des risques professionnels (souhaité)
• Règles de sécurité domestique (souhaité)
• Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
• Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Aider une personne à s'habiller (souhaité)
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
• Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• Temps partiel - 28H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en astreinte

Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

• Primes
• Indemnité transports
• Primes
• Indemnité transports
• Téléphone mobile

CIAS COTEAUX ARRATS GIMONE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés