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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

CUTTOLI CORTICCHIATO (Corse-du-Sud)

Lieu de travail :
2A - CUTTOLI CORTICCHIATO 20167
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - prime d'assiduité
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aurez pour principales missions d'assurer et d'accompagner le bien être des résidents et occuperez les fonctions inhérentes au métier.

Vous êtes diplômé(e) : Diplôme d'Etat d'Aide Soignante ou titulaire du DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale).

Poste évolutif.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Santé (souhaité) — Auxiliaire de Vie/Aide soignant H/F

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (exigé)
  • Règles de confidentialité (exigé)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (exigé)
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (exigé)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (exigé)
  • Repérer les comportements ou situations à risques (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - prime d'assiduité

prime d'assiduité

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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