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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Auxiliaire de vie (H/F)

CAPENDU (Aude)

Lieu de travail :
11 - CAPENDU 11700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - Dédommagements supplémentaires possibles selon trajets
Expérience :
6 Mois - obligatoire
Métier :
Auxiliaire de vie
Code ROME :
K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons idéalement une personne diplômée et/ou expérimentée pour des soins facilitant la vie quotidienne.

Nous valorisons les savoir-être et recherchons des profils stables et engagés. Un week-end sur deux est travaillé, avec un repos en semaine.
Nous proposons également une indemnité kilométrique de 0,35 € par kilomètre, avec dédommagement selon la distance domicile-bénéficiaire.
Les plannings sont optimisés par secteur. Enfin, nous attendons une communication et une transparence régulières avec la hiérarchie : responsables et cadres de secteur.

L'avantage du domicile reste la possibilité d'équilibrer vie personnelle et vie professionnelle, si besoin d'adaptabilité de votre planning cela peut également être soumis afin que nous accordions au maximum.

Pour un échange honnête et gagnant gagnant.

2 postes à pourvoir, nous vous attendons !

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - obligatoire (exigée) — obligatoire

Compétences :

  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - Dédommagements supplémentaires possibles selon trajets

Dédommagements supplémentaires possibles selon trajets

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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