Auxiliaire de Vie (H/F)
ADMR DE CAMOEL · CAMOEL (Morbihan)
- Recruteur :
- ADMR DE CAMOEL
- Lieu de travail :
- 56 - CAMOEL 56130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.65 Euros - Selon convention collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR de CAMOËL recherche un(e) Auxiliaire de vie ou Assistant(e) de Vie à compter de mi-novembre, suite à un départ en retraite, afin de renforcer l'équipe en place constituée de 24 salariés.
Interventions sur les communes de Camoël, Arzal, Pénestin et Férel.
Mission (selon profil et expérience) :
- Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas) ;
- Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (à la mobilité, aide au levé, au couché).
- Entretien du linge et du cadre de vie ;
Avantages :
- Véhicule de service envisageable selon les disponibilités de l'association
- Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heure et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir (17h-20h max)
- Nombre d'heure et contrat évolutif.
- Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4)
- Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil
- Remise d'un téléphone professionnel
- Réunion d'équipe régulière
- Interventions organisées selon secteur
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : prise en compte du diplôme avec l'ECR diplôme, un ECR ancienneté (2%,4%,8% du salaire de base etc), ECR travail du dimanche et Jour férié.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (exigé)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (exigé)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.65 Euros - Selon convention collective
Selon convention collective
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
ADMR DE CAMOEL
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement