Auxiliaire de vie (H/F)
Petits-fils · BESANCON (Doubs)
- Recruteur :
- Petits-fils
- Lieu de travail :
- 25 - BESANCON 25000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération attractive : 15,33€ brut de l'heure (majoration 20% week-end et jours fériés) + indemnités de transport
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un environnement de travail chaleureux, une équipe bienveillante et des opportunités d'épanouissement professionnel ?
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionnés pour rejoindre notre famille.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe engagée : Chez Petits-Fils, nous sommes une véritable famille, soutenant et valorisant le travail de chacun.
- Planning flexible : Adapté à vos disponibilités pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.
- Une agence locale : Interventions sur un même secteur géographique pour plus de confort.
- Rémunération avantageuse : Avec une majoration de 20% les weekends pour reconnaître votre engagement.
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echange, jeux et autres activités de stimulation.
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Expérimentés : Avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
- Qualités essentielles : Ponctualité, discrétion et bienveillance.
Notre offre :
- Rémunération attractive : 15,43 € brut de l'heure (majoration 20% les week-end et jours fériés) + indemnité de transport
- Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de vous offrir des horaires adaptés à vos besoins.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant et à faire une différence dans la vie des personnes âgées, rejoignez-nous chez Petits-fils !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Rémunération attractive : 15,33€ brut de l'heure (majoration 20% week-end et jours fériés) + indemnités de transport
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Petits-fils
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement