AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
A NOSTRA CASA SARL · Banyuls-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
- Recruteur :
- A NOSTRA CASA SARL
- Lieu de travail :
- 66 - Banyuls-sur-Mer 66650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.03 Euros - selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Auxiliaire de Vie accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Son rôle est de favoriser le maintien à domicile dans le respect des habitudes de vie, de l'autonomie et de la dignité de chaque bénéficiaire.
- Activités principales
- Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage.
- Accompagner aux transferts et aux déplacements.
- Préparer les repas et aider à la prise des repas.
- Réaliser les courses et accompagner les bénéficiaires lors de sorties ou de rendez-vous.
- Entretenir le logement et le linge selon le plan d'aide.
- Stimuler l'autonomie et maintenir le lien social.
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires.
- Observer l'évolution de l'état de santé et transmettre toute information utile au responsable de secteur.
- Respecter le projet personnalisé d'accompagnement, les procédures internes, les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
2 postes à pourvoir
CDI temps partiel 65 à 91h par mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Service à la personne (exigé)
Compétences :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.03 Euros - selon profil
selon profil
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
A NOSTRA CASA SARL
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement