Auxiliaire de vie entretien (H/F)
GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO · COLOMBEY LES BELLES (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO
- Lieu de travail :
- 54 - COLOMBEY LES BELLES 54170
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1640.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie à travers :
- un pôle gérontologique (EHPAD Les Grands Jardins, SSIAD, Accueil de jour, PASA),
- un pôle petite enfance.
À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous avons fait le choix d'un accompagnement centré sur la personne, où le résident est au cœur du dispositif.
L'établissement s'organise notamment autour d'un espace de vie convivial, la "place du village", favorisant les rencontres, les activités et la vie sociale au quotidien.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour renforcer l'équipe et contribuer à la qualité de vie des résidents.
Le poste est principalement orienté vers des missions d'entretien des locaux.
Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez, par votre travail, au confort et au bien-être des résidents.
Vos missions:
- Entretien des locaux
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces communs et des locaux.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection.
- Contribuer au maintien d'un cadre de vie propre et agréable pour les résidents.
Participation à la vie de l'établissement :
- Travailler en collaboration avec les équipes.
- Participer à la dynamique collective visant à favoriser le bien-être et la convivialité au sein de l'établissement.
Profil recherché :
- Expérience ou intérêt pour les métiers du service, de la restauration ou de l'entretien.
- Sens du service et respect des personnes âgées.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Rigueur dans le respect des règles d'hygiène.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Conditions et avantages
- Contrat CDD de remplacement.
- Temps partiel 80%.
-Rémunération selon Convention collective FEHAP 51.
-Reprise de l'ancienneté à 100 % selon les dispositions conventionnelles.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1640.0 Euros
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO
EHPAD de 60 lits
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement