Auxiliaire de Vie Diplômé H/F (H/F)
AVENIR ADOM - VIVRE ADOM Grenoble · Grenoble (Isère)
- Recruteur :
- AVENIR ADOM - VIVRE ADOM Grenoble
- Lieu de travail :
- 38 - Grenoble 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1934.0 Euros à 2134.0 Euros - Primes d'assiduité et de ponctualité
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Code ROME :
- K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
Avenir ADOM - Vivre ADOM Grenoble recrute des Auxiliaires de Vie diplômé(e)s pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile.
Vous intervenez pour les actes essentiels et les activités du quotidien : aide à l'hygiène et au confort, aide aux repas, mobilisation et transferts en sécurité, prévention des risques, entretien courant du logement, courses et accompagnements extérieurs, soutien relationnel. Vous assurez également la transmission des informations utiles à l'équipe de coordination afin de garantir la continuité et la qualité des accompagnements.
Diplôme obligatoire parmi les suivants : DEAES ou DEAVS, Titre Professionnel ADVF, Bac Pro ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales, Mention complémentaire Aide à Domicile, ou tout autre diplôme reconnu dans le secteur de l'aide à domicile.
Compétences attendues : maîtrise des techniques d'aide à la personne, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel et respect des bonnes pratiques professionnelles. Capacité à travailler en coordination avec l'équipe.
Permis B apprécié selon le secteur d'intervention, non obligatoire.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Titre Professionnel ADVF
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — ASSP (Acc. Services à la Personne)
Compétences :
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires (souhaité)
- Communication interpersonnelle (souhaité)
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Pathologies du vieillissement (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Techniques de mobilisation des patients (exigé)
- Titre professionnel assistant de vie aux familles (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) (souhaité)
- Aider à la préparation des repas équilibrés (souhaité)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence (souhaité)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Contrôler l'état de propreté du linge (souhaité)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante (exigé)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien (souhaité)
- Manipuler un équipement médicalisé (souhaité)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
- Renseigner les documents de suivi d'une personne (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité (exigé)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1934.0 Euros à 2134.0 Euros - Primes d'assiduité et de ponctualité
Primes d'assiduité et de ponctualité
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
AVENIR ADOM - VIVRE ADOM Grenoble
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement