Auxiliaire de vie / AES NEVEZ (H/F) CDI - 30h (H/F)
ADMR CONCARNEAU CORNOUAILLE · Névez (Finistère)
- Recruteur :
- ADMR CONCARNEAU CORNOUAILLE
- Lieu de travail :
- 29 - Névez 29920
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR Concarneau Cornouaille recherche des profils pouvant intervenir chez les personnes âgées et/ou les personnes porteuses de handicap sur le secteur de Névez.
Vous êtes Assistant de vie aux familles ? Auxiliaire de vie ? Ou encore Accompagnant Educatif et Social ? Nous recherchons des personnes diplômées comme vous ! Venez nous rencontrer dans nos locaux, ou envoyer nous votre CV.
Vous travaillerez de journée.
Vous serez amené.e par exemple, à entretenir le logement, à préparer les repas ou encore à faire les courses. Par votre présence, vous contribuez à maintenir le lien social des personnes isolées, et les stimulerez dans leur vie quotidienne. En lien avec la responsable de secteur, vous pourrez mettre en place et suivre des projets personnalisés pour les personnes aidées qui le souhaitent. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation.
Envie de débuter cette belle aventure avec nous ?
Votre rémunération globale sera composée - sous conditions - de :
Protection sociale : Mutuelle
Avantages salariés : (ClubAdere, avantage réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année)
Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte
Indemnités kilométriques 0.40cts du km (60% des trajets domicile-travail, 100% trajets entre les interventions)
Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté
Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche
Horaires de travail : horaire de travail en semaine du lundi au vendredi et 1 week-end travaillé sur 4 (roulement entre les salariés) avec jour de repos compensateur.
Contrat de 30h. (négociation possible)
Salaire Fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail
Fourniture d'un téléphone professionnel
Tutorat à la prise de poste
Formations professionnelles régulières
Permis B et véhicule indispensables pour se rendre au domicile des personnes aidées
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — auxiliaire vie sociale
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- s'adapter aux changements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
ADMR CONCARNEAU CORNOUAILLE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement