Auxiliaire de vie à domicile (H/F)
VIVASERVICES · Saint-Priest (Rhône)
- Recruteur :
- VIVASERVICES
- Lieu de travail :
- 69 - Saint-Priest 69800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.8 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Soyons fiers de notre métier !
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !
Description du poste
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées H/F ou handicapées en CDI sur Saint Priest et ses alentours. Trois postes sont à pourvoir.
VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers
Profil recherché
Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1600€ nets.
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé)
Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c'est pour cette raison que nous vous garantissons :
-La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun.
-La mutuelle employeur à hauteur de 50%.
-Des formations pour une montée en compétences.
-Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous.
-Un parcours d'intégration (des temps d'accueil, suivi régulier.).
-Une indemnisation pour l'utilisation de la télégestion.
-Prime de cooptation/tutorat.
-Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide.
Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillance ? Postulez et rejoignez nous !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.8 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
L’entreprise
VIVASERVICES
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement