Auxiliaire de vie à domicile (diplômé(e)) (H/F)
APEF SERVICES · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- APEF SERVICES
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.53 Euros à 12.81 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.
Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:
- les tâches ménagères,
- l'aide à la préparation de repas simples,
- l'accompagnement aux courses ou sorties
Nos engagements :
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe
Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
*Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAS, DEAVS
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — ADVF
Compétences :
- Caractéristiques des produits de nettoyage (souhaité)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique (souhaité)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
- Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Règles de prévention des risques professionnels (souhaité)
- Règles de sécurité domestique (souhaité)
- Titre professionnel assistant de vie aux familles (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (exigé)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) (souhaité)
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (souhaité)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.53 Euros à 12.81 Euros
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
APEF SERVICES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement