Auxiliaire de puériculture
CCAS de VILLEFRANCHE-SUR-MER · VILLEFRANCHE SUR MER (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- CCAS de VILLEFRANCHE-SUR-MER
- Lieu de travail :
- 06 - VILLEFRANCHE SUR MER 06230
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour la crèche municipale de Villefranche-sur-Mer
** Poste à pourvoir à compter du 1ER Janvier 2027**
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez à
l'accueil, aux soins, à l'éveil et au développement des enfants accueillis dans le respect du projet éducatif de la structure.
Accueil et accompagnement de l'enfant
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme.
- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Réaliser les soins d'hygiène, accompagner les repas et les temps de repos.
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
Éveil et développement :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser leur autonomie et leur socialisation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Travail avec les familles et l'équipe :
- Assurer des transmissions de qualité auprès des parents.
- Participer aux réunions et aux projets de la structure.
- Contribuer à la dynamique d'équipe et à la qualité d'accueil de la crèche.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Compétences et qualités :
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Goût du travail en équipe.
- Bienveillance, écoute et discrétion professionnelle.
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) en CDD de 6 mois renouvelables avec 1 mois de période d'essai.
- Recrutement statutaire ou contractuel selon le profil du candidat.
- Prise de poste au 1er janvier 2027.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Les avantages proposés par le CCAS de Villefranche-sur-Mer :
- Participation employeur à la mutuelle santé.
- Chèques restaurant.
- Prime de fin d'année.
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS) offrant de nombreux avantages culturels, sportifs et de loisirs.
- Ateliers bien-être et actions de qualité de vie au travail.
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS de Villefranche-sur-Mer
Renseignements au: 04 93 01 71 20
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CCAS de VILLEFRANCHE-SUR-MER
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement