Auxiliaire de puériculture
DOUCE LUNE · TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- DOUCE LUNE
- Lieu de travail :
- 37 - TOURS 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - Similaire
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Notre crèche associative renforce son équipe et recrute un.e Auxiliaire de puériculture F/H en CDI à temps plein.
Votre rôle consiste à développer l'éveil et le développement de l'enfant sur le plan affectif, cognitif et psycho-moteur en favorisant sa socialisation et assurer la continuité du service.
Missions:
- Accueillir dans les meilleures conditions possibles les enfants (une trentaine)
- Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'éveil et d'activités et les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté et l'amener vers l'acquisition de son autonomie.
Responsabilités:
- Responsabilité par délégation de l'encadrement de l'équipe éducative
- Peut assurer la distribution de médicaments sur prescription médicale
- Veille à la sécurité et à la propreté des locaux
L'auxiliaire de puériculture est sous la responsabilité de la directrice, de la directrice adjointe puis du bureau de l'association.
Compétences et savoir attendus:
- Connaissance du public
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Rythme de vie des enfants
- Premiers Secours
- Sait s'occuper pratiquement des enfants dans le respect du projet d'établissement. Sait mettre en place les conditions de sécurité
- Sait mettre en œuvre des activités d'éveil, culturelles et artistiques adaptées au public accueilli.
- Sait travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sait observer et être à l'écoute
- Respect du secret professionnel
Le poste est à pourvoir à compter du 04/01/2027
Horaires : de 7h45 à 18h30 +1réunion mensuelle de 18h30 à 20h30
Intéressé(e) ?! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Similaire (exigée) — Similaire
Formation :
- Bac ou équivalent — Petite enfance (exigé) — DE Auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
DOUCE LUNE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement