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Auxiliaire de puériculture

LES DROLES · JARDRES (Vienne)

Recruteur :
LES DROLES
Lieu de travail :
86 - JARDRES 86800
Type de contrat :
CDD - 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 987.37 Euros
Expérience :
1 An(s) - Auprès d'enfants
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

ACCUEIL DES ENFANTS :
- Accueillir l'enfant tel qu'il est, en respectant ses besoins individuels et en s'adaptant à son développement personnel, physique et psychique ;
- Accompagner l'enfant dans un environnement collectif, dans un groupe d'enfants d'âges différents.
- Assurer la sécurité physique, émotionnelle et psychique et l'enfant ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant de manière à déceler d'éventuels retards, agir préventivement et rendre compte de ses observations aux collègues et à la direction ;
- Accompagner à la familiarisation des nouveaux enfants leur permettant de vivre une séparation sécurisée.
- Accompagner la dynamique de groupe ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Adhérer et participer aux projets mis en place ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis ;
- Donner le traitement des enfants, avec une ordonnance valide, en lien avec la direction et du référent santé et accueil inclusif. Effectuer la traçabilité de ce geste.

ACCUEIL DES PARENTS :
- Etablir une relation et un lien de confiance avec les familles accueillies ;
- Réfléchir en équipe à un accueil de qualité en s'intéressant au quotidien des familles ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction ou vers un professionnel de santé), répondre à leurs questionnements, les valoriser dans leur rôle parental ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, notamment par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Assurer des transmissions de qualité le matin et le soir, sur la journée de l'enfant (activités, anecdotes, état d'être de l'enfant, change, repas, sommeil, .) ;
- Veiller à la discrétion et au secret professionnel ;
- Participer aux moments festifs de la crèche, pour échanger et créer un lien différent avec les parents.

AUPRES DE L'EQUIPE EDUCATIVE :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement, de les évaluer et de les faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Partager avec la direction les réflexions d'équipe ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur découverte et leur formation ;
- Participer à des formations

PARTICIPER A LA VIE QUOTIDIENNE ET ENTRETIEN DE LA STRUCTURE :
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les températures, les dates de péremption et assurer le stockage et le suivi des stocks (traçabilité) ;
- Assurer la mise en chauffe des repas réceptionnés en liaison froide et assurer la logistique autour du repas (avant et après le repas et le goûter) ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés en suivant les protocoles en vigueur ;
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge utilisés ;
- Participer à l'entretien du matériel et de l'électroménager (petits et gros) et les faire fonctionner selon les règles d'usage ;
- Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Utiliser les équipements de protection mis à disposition ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Suivre les protocoles mis en place

Vous intervenez en roulement, une semaine sur deux jours, puis la semaine suivante sur trois jours.

Poste à pourvoir immédiatement.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Auprès d'enfants (exigée) — Auprès d'enfants

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Protocole d'entretien des locaux (exigé)
  • Connaitre les gestes d'urgence (exigé)
  • Connaitre les étapes de développement des enfants (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 987.37 Euros

L’entreprise

LES DROLES

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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