Auxiliaire de Puériculture (H/F)
EURL MEUNIER · Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- EURL MEUNIER
- Lieu de travail :
- 13 - Vitrolles 13127
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Cabane d'Achille & Camille est un réseau d'accueil de la petite enfance reconnu pour sa bienveillance et son approche à taille humaine.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre toute nouvelle micro-crèche dans le 12e arrondissement de Marseille, nous créons un cocon chaleureux et sécurisant conçu pour accueillir 12 enfants de 0 à 3 ans. Notre projet pédagogique s'articule autour de trois piliers forts : l'apprentissage de l'autonomie (inspiration Montessori), le respect du rythme individuel de chaque enfant et l'éveil à la nature.
Vos missions principales
Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Référente Technique, vous assurez l'accueil, le bien-être, la sécurité et l'épanouissement quotidien des enfants.
1. Accueil et soin au quotidien
Offrir un accueil individualisé et sécurisant à chaque enfant et sa famille.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort (changes, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun.
Assurer la surveillance médicale de base et appliquer les protocoles de soins/PAI si nécessaire.
2. Animation et accompagnement pédagogique
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (éveil sensori-moteur, ateliers nature, manipulation).
Favoriser l'autonomie de l'enfant au quotidien en accord avec les principes de notre projet pédagogique.
Aménager des espaces de jeu sécurisants et stimulants.
3. Communication et vie d'équipe
Assurer des transmissions quotidiennes riches et bienveillantes avec les parents.
Participer activement à la vie de l'équipe (réunions d'équipe, journées pédagogiques, événements de la crèche).
Garantir l'entretien et l'hygiène du matériel et des espaces de vie des enfants.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — AEPE
- Niveau Bac (exigé) — DEAP
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
EURL MEUNIER
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement