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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU CHER · Vierzon (Cher)

Recruteur :
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU CHER
Lieu de travail :
18 - Vierzon 18100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2184.0 Euros à 2185.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique.

La Ligue de l'enseignement du Cher assure la gestion du Centre Social Tunnel Château à Vierzon, plusieurs Espaces de Vie Sociale sur le département et un centre de vacances à Graçay.

Le Centre Social Tunnel Château-Vierzon
Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale.
Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.
Le projet social est la clé de voûte du Centre social. Il se fonde sur une démarche transversale pour répondre à la fois aux besoins des familles et à leurs difficultés de la vie quotidienne mais aussi pour répondre aux problématiques sociales collectives d'un territoire. Au centre social Tunnel-Château un EAJE fait partie intégrante de la structure et participe donc au dit projet social.

Missions de l'auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture contribue à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes enfants au sein de la structure. Grâce à sa connaissance du développement de l'enfant, il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'accueil, dans le respect de l'environnement familial, social et culturel de chaque enfant.

À ce titre, il/elle assure les missions suivantes :
Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille afin de favoriser un accueil sécurisant et bienveillant.
Accompagner chaque enfant dans son développement physique, affectif, psychologique et social.
Répondre aux besoins quotidiens des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil, confort) en respectant leur rythme individuel.
Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité, tout en repérant d'éventuelles situations de fragilité ou de besoin particulier.
Concevoir et animer, en lien avec l'équipe, des activités d'éveil, de découverte et de développement adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Participer à la mise en œuvre d'un accueil inclusif favorisant l'épanouissement de tous les enfants.
Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé en vigueur au sein de la structure.
Participer aux réflexions d'équipe et contribuer à la qualité de vie de l'enfant et de sa famille

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (exigé) — Formation Auxiliaire de puericultur

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2184.0 Euros à 2185.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DU CHER

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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