Auxiliaire de puériculture (H/F)
COMMUNAUTE COMMUNES PORTE DE MAURIENNE · VAL D ARC (Savoie)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE COMMUNES PORTE DE MAURIENNE
- Lieu de travail :
- 73 - VAL D ARC 73220
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale.) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH.).
Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE « l'Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant.
Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), motivé(e) et bienveillant(e).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 01/01/2027.
Missions / conditions d'exercice :
Fonctionnement global de la structure :
- 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun
- Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, intervenant musique..
- Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30
- Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe"
Vos missions :
1. Accueil éducatif :
- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif
- Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
- Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif
- Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène
- Contribuer au soutien de la parentalité
- Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP
2. Travail en équipe :
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au choix du matériel pédagogique
Profils recherchés :
De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do!
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
L’entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES PORTE DE MAURIENNE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement