Auxiliaire de puériculture (H/F)
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN · ROQUEBRUNE CAP MARTIN (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
- Lieu de travail :
- 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN 06190
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective.
Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif)
- Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Travailler en équipe et participer au projet pédagogique
- Assurer le lien quotidien avec les familles
Profil recherché:
- Diplôme obligatoire : DEAP - Auxiliaire de puériculture
Conditions:
- 37h,5 - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance et 10 jours de RTT !
- Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause)
- Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel)
- Rémunération: 1 700 € net / mois (débutant).13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Puériculture (exigé) — Auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Restauration
- Primes
- Restauration
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement