Auxiliaire de puériculture (H/F)
PELTRE (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - PELTRE 57245
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - prime
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Un poste est à pourvoir au sein de notre micro-crèche à Peltre.
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et passionnée.
Rejoignez une équipe investie, qui aime travailler ensemble et accompagner les enfants dans un cadre calme, bienveillant et proche de la nature. Activités sensorielles, jardin, découvertes du vivant, sorties extérieures. le projet se construit au quotidien, en équipe.
Ici, la cohésion est réelle : chacune peut trouver sa place, proposer ses idées et évoluer dans une ambiance saine et collaborative.
Pourquoi postuler chez nous ?
Équipe soudée de 4 professionnelles et 1 apprentie
Cadre de travail privilégié avec jardin
Projet éducatif centré sur le sensoriel, la nature et le développement durable
Management à l'écoute,
Ambiance de travail saine, ouverte et collaborative
Budget pédagogique
Valorisation des diplômes et accompagnement en montée en compétences afin d'évoluer dans son poste
Rémunération selon diplôme et expérience
Prime de 600€/an
Planning fixe
Comité d'entreprise
Vos missions :
Accompagner les enfants avec bienveillance dans leur quotidien
Proposer des activités ludiques et créatives
Participer à la vie de la structure : repas, soins, entretien des espaces, transmissions via Meeko
Contribuer à un accueil de qualité
Tisser un lien de confiance avec les familles et soutenir la parentalité
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, EJE, CAP AEPE avec plus de 2 ans d'expérience
Sens du travail en équipe, dynamisme, douceur, créativité et fiabilité
Écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles
Type d'emploi : CDI
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DE Auxiliaire de Puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 2100.0 Euros - prime
prime
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement