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Auxiliaire de puériculture (H/F)

ASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES · CANNES (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES
Lieu de travail :
06 - CANNES 06150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CONFORMEMENT CCN6 Prime Segur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

ICI, CHAQUE JOURNEE EST DIFFERENTE CAR CHAQUE ENFANT MERITE UNE ATTENTION UNIQUE ET PARTICULIERE.

L'association Rayon de Soleil recherche pour sa Pouponnière Clémentine un/une auxiliaire de puériculture.
Ce lieu est un cocon d'affection et de bienveillance pour les tout-petits pouvant accueillir 28 enfants et 2 enfants en situation d'urgence. C'est un lieu d'accueil spécialisé dédié aux enfants de 0 à 3 ans.
Notre objectif est d'offrir à ces jeunes enfants un cadre sécurisant, stable, et chaleureux, propice à leur développement.
Les enfants sont confiés à la pouponnière Clémentine par le service d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes sur décision judiciaire dans la grande majorité des situations.

Au sein de la pouponnière, votre rôle va bien au-delà des soins quotidiens. Vous contribuez activement à offrir un cadre sécurisant stable et bienveillant à des enfants qui en ont profondément besoin.
Par votre présence et professionnalisme, vous participez à leur développement, à leur apaisement et à la construction de leurs premiers liens.

Votre implication et votre regard professionnel font toute la différence. Pour cela, vos missions seront :
- L'accompagnement du quotidien et de l'éveil : Vous prenez en charge les soins d'hygiène et de confort en accordant une place centrale à la relation, à l'éveil et aux interactions, assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant les enfants, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace des enfants

- L'observation et le suivi : Vous portez une attention particulière au développement et au bien-être de chaque enfant. Vos observations alimentent les réflexions d'équipe et donnent lieu à la rédaction de rapports mensuels

-L'accompagnement des liens et des parcours : Vous intervenez dans le respect de l'histoire de chaque enfant, notamment dans les échanges avec les familles, en soutenant une approche bienveillante et sécurisante.
Un projet de transversalité est mis en place afin de favoriser le maintien des liens entre frères et sœurs.

- Le travail en équipe et organisation : Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Dans votre organisation, vous bénéficiez d'une autonomie dans la gestion de votre temps de travail, tout en respectant les besoins des enfants et le cadre collectif, qui constitue votre fil conducteur.

-Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants
-Participer activement à la mise en place du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe

1 week-end sur 2 travaillés avec un roulement de 6 semaines de travail

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DEAPE OBLIGATOIRE

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement
  • Horaires annuels

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

CONFORMEMENT CCN6 Prime Segur

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

ASSOC LE RAYON DE SOLEIL DE CANNES

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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