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Auxiliaire de puériculture (H/F)

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES · Brive-la-Gaillarde (Corrèze)

Recruteur :
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Lieu de travail :
19 - Brive-la-Gaillarde 19100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26545.0 Euros à 26545.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Lieu : Brive-la-Gaillarde
Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou

Capacité d'accueil : 40 berceaux
Contrat : CDI - 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels.
Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.
Poste à pourvoir au 01 janvier 2027

Votre mission
Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique

VOS SAVOIR FAIRE:

- Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
- Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture

Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance

Rémunération & primes
26 545 € brut annuel, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté

* En complément de votre salaire annuel brut
* Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net
* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans

Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise

POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Bac+5 et plus ou équivalent

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 26545.0 Euros à 26545.0 Euros

L’entreprise

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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