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Auxiliaire de puériculture H/F

CRECHE BABY AND CO · BESSONCOURT (Territoire de Belfort)

Recruteur :
CRECHE BABY AND CO
Lieu de travail :
90 - BESSONCOURT 90160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1920.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoindre Maison Bleue, c'est avant tout intégrer une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de son accompagnement (plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits !).

Vos missions :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes le garant du bien-être des enfants.

Vos missions principales incluent :

- Accueil et sécurité : Assurer l'accueil des enfants avec respect et bienveillance, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
- Soins et éveil : Veiller à la qualité des soins en respectant le rythme individuel de chaque enfant et animer des activités d'éveil adaptées.
- Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les parents.
- Initiative personnelle : Vous avez la liberté de proposer et de mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents (musique, langues, nature, éveil sensoriel, etc.).

Profil recherché :

Diplôme obligatoire : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Savoir-être : Vous possédez un excellent esprit d'équipe et une capacité naturelle à valoriser la place des parents dans la vie de l'enfant.

Ce que nous vous offrons : Nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et personnel :

Rémunération attractive : Un salaire fixe dynamique selon votre expérience, complété par des primes récurrentes (35h) et des primes spécifiques (recrutement, attractivité, ancienneté, cooptation, naissance, etc.).
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Des horaires du lundi au vendredi et une politique de mobilité (aides financières) pour vous rapprocher de votre domicile.
Protection et accompagnement : Une mutuelle performante (93% de couverture), des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence) et des dispositifs de soutien à la parentalité (assistance sociale, familiale, juridique).
Évolution et formation : Un parcours d'intégration avec parrainage, des formations certifiées (Qualiopi) et la possibilité de réaliser une VAE (EJE ou AP).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DEAP (Auxiliaire Puériculture)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1920.0 Euros à 2000.0 Euros

L’entreprise

CRECHE BABY AND CO

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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