Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F)
MONTPELLIER (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - MONTPELLIER 34000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1870.0 Euros à 2100.0 Euros - prime d'internat et prime décentralisée
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP ou équivalent).
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons immédiatement un/une auxiliaire de puériculture.
Le poste se situe au sein d'un service d'internat éducatif de 6 enfants environ, situé à Montpellier.
Vos missions :
Vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son quotidien et en lien avec sa famille, afin de contribuer à son bien-être physique et son développement.
- Accueillir, établir une relation de confiance avec l'enfant
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs), respecter l'individualité des enfants et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Répondre aux sollicitations affectives de l'enfant
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter le protocole de santé et consigner tout soin dans les documents de transmission
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité de l'enfant et faire toute préconisation utile
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé, les signes de mal-être et le développement de l'enfant, en informer l'équipe éducative
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Soutenir scolairement les enfants, le cas échéant
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer à l'encadrement et au suivi des stagiaires
Qualités et connaissances requises :
- Maitrise du développement psychomoteur, affectif et physique du jeune enfant
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
- Notions des techniques d'animation.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DEAP
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1870.0 Euros à 2100.0 Euros - prime d'internat et prime décentralisée
prime d'internat et prime décentralisée
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement