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Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État (DEAP) H/F (H/F)

EVEILLANCE · Caussade (Tarn-et-Garonne)

Recruteur :
EVEILLANCE
Lieu de travail :
82 - Caussade 82300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
1950 euros brut/mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à CAUSSADE (82300) Poste : Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État (DEAP)

Au cœur de notre micro-crèche de 12 berceaux située à Caussade, dans le Tarn-et-Garonne (82300), nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.

Nous recherchons aujourd'hui une Auxiliaire de Puériculture diplômée d'État pour rejoindre une équipe stable, soudée, engagée et passionnée par son métier.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global de l'enfant :

Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d'éducation à la santé.
Avec l'équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,.)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.
Votre profil :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités

Poste à pourvoir : CDI - 35h/semaine

Rémunération : 1 950 € brut par mois

Date d'embauche : Novembre 2026

- Planning fixe

- 3 journées pédagogiques par an

- Groupes d'analyse de pratiques professionnelles

- Réunions professionnelles hebdomadaires et mensuelles

Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

1950 euros brut/mois

L’entreprise

EVEILLANCE

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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