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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE/ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

Agglomération d'Agen · Estillac (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
Agglomération d'Agen
Lieu de travail :
47 - Estillac 47310
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
catégorie B
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

****En complément de l'envoi de votre CV, merci de personnaliser la partie motivation de la candidature qui sera transmise à l'employeur***

Date limite des candidatures : 13 Novembre 2026
Lieu de travail : Crèche et RPE ESTILLAC

L'ADMINISTRATION COMMUNE VILLE ET AGGLOMERATION D'AGEN RECRUTE UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ET ANIMATEUR/TRICE RELAIS PETITE ENFANCE (F/H)
Contribuez à l'épanouissement des tous petits en tant qu'auxiliaire de puériculture et animateur/trice du relais Petite Enfance. Rejoignez notre équipe dévouée et faites une réelle différence dans la vie des enfants.

VOS MISSIONS
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 -3 ans)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène des collectivités
- Assurer l'accueil des enfants et des parents :
o Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement
o Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...)
o Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
o Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bienêtre des enfants
o Accompagner lors de sorties extérieures
o Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
o Prendre des initiatives dans la limite du cadre d'emploi
o Contribuer au soutien à la parentalité
- Assurer l'accueil des enfants et des assistantes maternelles :
o Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
o Accompagner lors de sorties extérieures
o Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
o Prendre des initiatives dans la limite du cadre d'emploi
o Contribuer au soutien à la parentalité
o Assurer le suivi administratif relatif au fonctionnement du RPE
o Participer aux manifestations extérieures et exceptionnelles

VOTRE PROFIL
- Être titulaire du DE Auxiliaire de puériculture
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'adaptation
- Savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public
- Être rigoureux et ponctuel
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du tout-petit
- Connaître les principes d'hygiène corporelle du tout-petit (toilette, change.)
- Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du tout-petit
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Temps complet: 50% RPE + 50%crèche

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

catégorie B

L’entreprise

Agglomération d'Agen

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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