Auxiliaire de petite enfance (H/F) - SAISON26 - (H/F)
MAIRIE DE THOLLON LES MEMISES · THOLLON LES MEMISES (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE DE THOLLON LES MEMISES
- Lieu de travail :
- 74 - THOLLON LES MEMISES 74500
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciaire
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre halte-garderie saisonnière, vous accueillerez les enfants de 6 mois à 6 ans
La garderie est ouverte de fin décembre 2026 à fin mars 2027, tous les jours ( y compris le week-end)
De 9h à 17h30
Vos missions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Participer à l'accueil des enfants et des parents
- Gérer les repas et le coucher des enfants
- Savoir travailler en équipe
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne
- Accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée dans la structure
- Entretenir les espaces de vie et le linge
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Intervenir auprès des nourrissons
1 poste à pourvoir
Possibilité de travail à temps partiel
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé) — diplome d'état auxiliaire puer
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon grille indiciaire
L’entreprise
MAIRIE DE THOLLON LES MEMISES
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement