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Auxiliaire de crèche (H/F)

PRADIER · VILLE D AVRAY (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
PRADIER
Lieu de travail :
92 - VILLE D AVRAY 92410
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A voir avec le recruteur
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons 2 auxiliaires de crèche H/F pour notre superbe crèche de 65 berceaux située à la Ville d'Avray.
Nous avons une belle et grande équipe qui n'attend plus qu'une personne pour la compléter ! La crèche dispose de 3 unités d'âges différents, de chouettes espaces extérieurs, une salle sensorielle, un atelier créatif.

Nous possédons un parking, le droit à la carte restaurant, deux primes selon bilan mi-annuel, une mutuelle.
A proximité, la ligne L "Sèvres-Ville d'Avray", le bus 426 et le bus 171.

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants

Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires (souhaité)
  • BEP accompagnement, soins et services à la personne (souhaité)
  • BEP carrières sanitaires et sociales (souhaité)
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel (souhaité)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Accueillir la famille de l'enfant (souhaité)
  • Animer des activités culturelles et artistiques (souhaité)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable (souhaité)
  • Développer l'empathie et l'écoute positive (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires fractionnés

Salaire et avantages

A voir avec le recruteur

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

PRADIER

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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