Automaticien (H/F)

Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur ouvrages dans la section maintenance et dépannage électrique, vous serez en charge du dépannage et de la modification des programmes des automates sur les ouvrages du SDEA.

À ce titre, vous :

Automatismes et télégestion

* Optimisez les installations électriques, d'automatisme et de télégestion.
* Concevez et réalisez les schémas électriques ainsi que les programmes d'automatismes et de télégestion.
* Analysez les programmes existants, identifiez les pistes d'amélioration et réalisez les modifications nécessaires.
* Utilisez les logiciels d'automatisme, y compris sur des systèmes de génération plus ancienne.
* Paramétrez et mettez en service les automates, variateurs, interfaces homme-machine (IHM) et autres équipements associés.

Maintenance et dépannage

* Réalisez des interventions de maintenance préventive et corrective.
* Diagnostiquez rapidement les dysfonctionnements de niveau 1 et 2 des systèmes automatisés.
* Remettez en état les installations par le remplacement, la réparation ou le réglage des composants électriques et électroniques.
* Utilisez les outils de diagnostic et de mesure adaptés aux équipements.

Titulaire d'un BTS, DUT ou BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) ou d'une formation équivalente en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.

Une première expérience dans les domaines de l'automatisme industriel, de l'électrotechnique ou de la maintenance des systèmes automatisés est appréciée.

Vous disposez idéalement de connaissances dans plusieurs des domaines suivants :

* Programmation et diagnostic d'automates industriels.
* Électrotechnique et lecture de schémas électriques.
* Maintenance, dépannage et mise en service d'équipements industriels.

Permis B exigé.

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 260€

Vos avantages :

* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.