Audioprothésiste H/F (H/F)
DREUX (Eure-et-Loir)
- Lieu de travail :
- 28 - DREUX 28100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 56000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Audioprothésiste
- Code ROME :
- J1401 – Audioprothésiste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Travailler avec nous c'est avant tout une aventure humaine avec une mission claire : rendre l'accessibilité auditive une réalité pour chacun.
Notre ambition ?
Offrir des solutions auditives de qualité et adaptées à tous les budgets, permettant à chaque personne de retrouver le plaisir d'entendre et de participer pleinement à la vie en société.
Nous croyons que la qualité du service commence par une relation de confiance durable entre l'audioprothésiste et ses patients.
Vos missions principales
- Évaluer les troubles auditifs et mettre en place des solutions d'appareillage personnalisées, réaliser des prises d'empruntes si nécessaire
- Conseiller et accompagner vos patients de la première évaluation aux suivis long terme
- Effectuer les réglages et adaptations des aides auditives selon les besoins de chacun
- Assurer le suivi administratif complet (devis, facturation, gestion des tiers payants)
- Contribuer à la satisfaction patient en offrant une expérience harmonisée et bienveillante
- Participer à la gestion du centre (commandes, stocks, coordination avec les partenaires)
Profil recherché
Nous cherchons un(e) audioprothésiste motivé(e) qui répond aux critères suivants :
- Diplôme d'État en audioprothèse (obligatoire)
- Très bon(ne) communicant(e) avec une fibre commerciale
- Bienveillant(e) et empathique dans la relation patient
- Rigoureux(se) et organisé(e) dans vos missions
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme
- Expérience confirmée ou volonté de vous former (débutant(e)s bienvenu(e)s)
- Autonome dans votre approche professionnelle
Ce que nous vous offrons :
Accompagnement professionnel
- Formation continue tout au long de l'année sur l'appareillage, l'accueil patient et les techniques commerciales
- Accès aux technologies d'appareilles auditives et matériels de dernière génération
- Encadrement régulier par notre équipe de coordination et d'animation
- Environnement de travail stable et à taille humaine
Rémunération et avantages
- Salaire base attractif : 45 000€ à 56 000€ selon expérience
- Rémunération variable indexée sur le chiffre d'affaires
- Challenges mensuels avec primes associées
- Contrat CDI - Temps plein (39h/semaine) ou Contrat de Prestation (39h/semaine)
- Mutuelle d'entreprise complète
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI Temps plein ou Contrat de Prestation
- Horaires : Réguliers, 39 heures/semaine
- Lieux d'intervention : Dreux (28)
- Disponibilité : 5 jours/7 (du lundi au vendredi)
Comment nous rejoindre ?
Si vous êtes séduit(e) par cette opportunité, envoyez nous votre CV et parlons en !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Audioprothèse (exigé)
Compétences :
- Appareillage médical (exigé)
- Essayer l'appareillage sur la personne (exigé)
- Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient (exigé)
- Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives (exigé)
- Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 56000.0 Euros
- Primes
- Commissions
- Primes
- Commissions
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Code NAF : 47.74Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement