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Attaché Technico-Commercial (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · Saint-Just-Saint-Rambert (Loire)

Recruteur :
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Lieu de travail :
42 - Saint-Just-Saint-Rambert 42170
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre prochain(e) attaché(e) technico-commercial en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution en CDI. Le poste, basé à Saint-Just-Saint-Rambert (Saint-Etienne), est composé pour moitié de déplacements, sur un périmètre national. Les clients sont principalement des architectes et menuisiers du patrimoine.

Vos missions au quotidien :

Développer et gérer un portefeuille clients, assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge dans le respect de la politique tarifaire
Analyser votre portefeuille et identifier les opportunités commerciales, afin d'optimiser le potentiel de développement des clients
Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux et les plans de tournée, définis avec votre hiérarchie
Visiter régulièrement les clients, pour identifier leurs besoins, développer leur potentiel, promouvoir les offres et prendre les commandes dans le respect de la politique commerciale
Développer l'activité par la prospection, en conquérant de nouveaux clients et marchés
Participer aux différents salons professionnels
Conduire des actions commerciales conjointes avec les fournisseurs référencés, afin de renforcer le développement commercial
Assurer le suivi de votre activité commerciale, au travers de comptes rendus de visite et de bilans réguliers
Suivre la situation administrative et financière des clients, en actualisant les données clients et en remontant les informations pertinentes à votre hiérarchie
Gérer les réclamations et contribuer à la résolution des litiges, en veillant à la satisfaction des clients et au respect des délais de règlement
Collaborer étroitement avec le TCA, votre responsable hiérarchique et l'ensemble de l'équipe de production du site
Participer activement aux actions commerciales du site, et contribuer à son développement
Développer votre expertise produits et marché, en assurant une veille sur les gammes, les normes, les prescripteurs et la concurrence
Contribuer à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement, en appliquant les procédures et consignes en vigueur

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous !

Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial
Expérience : 5 ans minimum en vente, idéalement dans le secteur du bâtiment
Qualités : rigueur, sens du commerce et de la relation client, dynamisme, réactivité, respect des délais, sens de la négociation
Maîtrise des outils : Windows, Autocad, Illustrator

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

L’entreprise

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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