Attaché à la communication et aux relations publiques (H/F)
La MAC - Relais culturel de Bischwiller · BISCHWILLER (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- La MAC - Relais culturel de Bischwiller
- Lieu de travail :
- 67 - BISCHWILLER 67240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Groupe 6 CCNEAC - Selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de l'information et de la communication
- Code ROME :
- E1109 – Directeur / Directrice de la communication
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS
- Participation à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication (saison culturelle, cinéma, actions culturelles, ...), en lien avec le directeur
- Conception et rédaction des supports de communication print/web (programmes, affiches, dossier de presse, montage de vidéos, .), en lien ponctuel avec des prestataires (graphiste, imprimeur)
- Gestion des outils web (site internet, newsletters, réseaux sociaux, .)
- Développement et suivi des partenariats presse et médias
- Développement des outils de communication en interne
- Participation à la mise en oeuvre et suivi des actions culturelles mises en place vers les scolaires, les structures partenaires (Sonnenhof, Médiathèque, CASF, .) et le tout public
- Contribution au développement des publics
- Représentation ponctuelle de la structure lors de réunions
- Billetterie occasionnelle lors de spectacles et/ou séances cinéma
PROFIL RECHERCHÉ
- Grandes compétences rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
- Maitrise des outils informatiques et de montage (suite Office et Adobe, Brevo, Wordpress)
- Créativité et sens de l'initiative. Polyvalence, organisation et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et avec des rythmes variables (soirs, week-end)
- Aisance relationnelle et sens de l'accueil.
- Diplômes SST et permis B recommandés
CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat : temps plein 35h
- Localisation : MAC de Bischwiller, avec déplacements ponctuels
CANDIDATURE
- Envoyer CV et Lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) (exigé)
- Analyse des tendances médiatiques (souhaité)
- Diplôme d'études supérieures en communication et média (souhaité)
- Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital) (souhaité)
- Normes rédactionnelles (souhaité)
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…) (souhaité)
- Définir le plan de communication annuel (exigé)
- Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques (exigé)
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe (souhaité)
- Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel (exigé)
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message (souhaité)
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication (exigé)
- Mettre en place des partenariats stratégiques (exigé)
- Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication (souhaité)
- Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale (souhaité)
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…) (exigé)
- Utiliser des outils de communication numérique (exigé)
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale (souhaité)
- Mettre en œuvre/suivre les actions de méditation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Groupe 6 CCNEAC - Selon expérience
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
La MAC - Relais culturel de Bischwiller
Secteur d’activité : Gestion de salles de spectacles
Code NAF : 90.04Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement