Assistants temporaires de Police Municipale SAISON 2027 (H/F)
MAIRIE · LACANAU (Gironde)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 33 - LACANAU 33680
- Type de contrat :
- Saisonnier - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - +130 EUROS Prime + Tickets Restau + Heures supp
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de surveillance des voies publiques
- Code ROME :
- K1743 – Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Recrutement par voie contractuelle pour la saison estivale 2027
(Contrats proposés : 2 mois, 3 mois, 4 mois)
Sous l'autorité du Chef de Service de Police municipale, et selon les missions concernées, vous serez chargé (e) de :
- Assister les agents de Police Municipale dans leurs missions de jour comme de nuit.
- Renseigner les estivants et la population
Profil attendu sur le poste :
- Bonne condition physique
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Discrétion, devoir de réserve
- Vigilance
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public
- Esprit d'équipe
- Connaissances en informatique
Horaires :
Les horaires de travail sont organisés sur une durée de 35h hebdomadaires, travail le week-end et jours fériés et de nuit. Une formation préalable obligatoire sera dispensée en amont de la saison estivale.
Possibilité de bénéficier des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 9.20 avec participation de l'employeur de 50%
Logement :
Possibilité de mise à disposition d'un logement ou d'un hébergement communal.
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés avant le 31 JANVIER 2027 à Mr le MAIRE .
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics (souhaité)
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Travail en journée
- Travail saisonnier
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - +130 EUROS Prime + Tickets Restau + Heures supp
+130 EUROS Prime + Tickets Restau + Heures supp
- Hébergement
- Titres restaurant / Prime de panier
- Hébergement
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement