Assistante sociale (H/F)
CENTRE HOSPITALIER PAUL NAPPEZ · MORTEAU (Doubs)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER PAUL NAPPEZ
- Lieu de travail :
- 25 - MORTEAU 25500
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le CH Paul Nappez recrute une assistante sociale, venez rejoindre nos équipes !
Vous êtes :
A l'écoute et bienveillant(e)
Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se)
Et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez nos équipes de Médecine/SMR et EHPAD/USLD pour donner du sens à votre engagement professionnel
Vos missions :
Pour les services de Médecine/SMR :
Evaluation et accompagnement social des patients
Préparation et organisation des sorties hospitalières
Maintien à domicile : gestion administrative des dossiers d'aide, coordination
Participation active aux staffs pluridisciplinaires
Réseau et partenariats : lien avec les structures d'aide à domicile, le DAC et les travailleurs sociaux du secteur
Orientation et préparation des entrées en EHPAD/USLD sur la plateforme via trajectoire
Pour les services d'EHPAD/USLD :
Soutien aux familles, informations et orientation sur les droits et dispositifs existants
Gestion administrative et financière des dossiers d'aide
Suivi des mesures de protection juridique
Suivi des situations complexes et contentieux
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros - Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER PAUL NAPPEZ
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement