Assistante Sociale (H/F)
CENTRE HOSPITALIER · MAUVEZIN (Gers)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER
- Lieu de travail :
- 32 - MAUVEZIN 32120
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de service social
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Hôpital de Mauvezin (Gers) recrute un(e) assistant(e) de service social en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 11 janvier 2027.
Poste à temps plein sur 2 établissements : CH Mauvezin et CH Lombez.
Horaires : 9H - 12h30/13h00 - 16H30
Possibilité de temps partiel (50%) sur le CH de Mauvezin uniquement.
Missions principales :
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches et informer les services de l'instruction d'une mesure d'action sociale.
- Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.
- L'assistante de service social assure dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
- Dans le respect des personnes, l'assistante de service social recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social
- Elle aide les personnes et leurs familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion.
Activités :
- Évaluation de la situation sociale du patient avec le patient et/ou sa famille : Conditions de vie antérieures à l'hospitalisation. Aides déjà existantes.
Prise de contact et/ou relais avec les organismes d'aide sociale, juridique, .
- Faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux : Aide sociale - APA - Aide médicale état - CSS, .
- Régulariser les situations administratives et sociales.
- Organisation et participation au projet de sortie d'hospitalisation avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale : Retour et maintien à domicile - Orientation vers un établissement adapté.
- Aider et apporter un soutien psychosocial si nécessaire pour le patient et/ou sa famille.
- Signaler, en collaboration avec l'équipe de soins, les situations préoccupantes auprès du procureur.
Salaire : Selon expérience
Avantages : repas pour les agents à 3,60€, RTT, CE
Le Centre Hospitalier de Mauvezin est composé de :
- un Service de Médecine
Un Service de SMR à orientation gériatrique
- un EHPAD de 62 lits
- un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile)
Et surtout : des équipes soignantes, paramédicales, logistiques et administratives impliquées et solidaires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Intervention sociale familiale (exigé)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement