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Assistante de vie aux familles (H/F)

OHSMOSE · Tricot (Oise)

Recruteur :
OHSMOSE
Lieu de travail :
60 - Tricot 60420
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.4 Euros à 13.01 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de vie aux familles
Code ROME :
K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de Beauvais.

Nous sommes à la recherche d'une aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Vos responsabilités au quotidien

Vous serez chargée de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.

Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.

Pourquoi postuler au sein de notre agence ?

Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.
La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.

Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile.

Rémunération et avantages

Salaire de base : de 1823.03€ à 1909.87€ mensuel; Une reprise de votre ancienneté dans la convention de la branche de l'aide à domicile est également possible.

Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficier d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

Remboursement à 100% des titres de transport mensuel.

Prime à l'embauche : 500€

Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.

Temps de travail : minimum 104h/mois

Convention collective : CCN BAD

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaité)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
  • Aider une personne à s'habiller (souhaité)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) (souhaité)
  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • A1 - Motocyclette <= 125 cm3 (souhaité)
  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.4 Euros à 13.01 Euros

L’entreprise

OHSMOSE

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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