Assistante comptable et RH (H/F)
ENTREPRISE BOURRIGAULT · MONTREUIL-JUIGNE (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- ENTREPRISE BOURRIGAULT
- Lieu de travail :
- 49 - MONTREUIL-JUIGNE 49460
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante comptable
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
BOURRIGAULT, entreprise reconnue dans les travaux de plâtrerie, isolation et menuiserie, recherche un(e) assistant(e) COMPTABLE / RH pour assurer le suivi quotidien des activités comptables et RH de l'entreprise.
Vos missions principales :
Comptabilité
- Suivi de la trésorerie, préparation des règlements et suivi des encaissements.
- Facturation clients (établir, transmettre les factures et assurer les relances)
- Comptabilité courante :
o Contrôler, enregistrer et classer les factures fournisseurs
o Effectuer les saisies comptables
o Effectuer le rapprochement bancaire et lettrages des comptes
o Etablir et transmettre la déclaration de TVA.
Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, visites médicales etc ..).
- Préparation et transmission des éléments variables de paie.
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Suivi des formations et des obligations réglementaires.
- Rédiger les comptes rendus du CSE, et les notes de services.
Votre profil :
- Formation : Bac+2
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en comptabilité générale
- Connaissances en administration du personnel
- Aisance avec les logiciels de gestion et de comptabilité.
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Bon relationnel et sens du service.
- Polyvalence et autonomie.
Nous vous proposons :
- CDI à temps plein.
- Avantages : Plan d'Épargne Entreprise, comité d'entreprise digital.
- Poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé)
Compétences :
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (souhaité)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaité)
- Etablir un état de rapprochement bancaire (souhaité)
- Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
- Préparer et déclarer la TVA (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Réaliser des opérations comptables (souhaité)
- Traiter les factures et les paiements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon expérience
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
ENTREPRISE BOURRIGAULT
Secteur d’activité : Travaux de plâtrerie
Code NAF : 43.31Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement