Assistante communication et marketing (H/F)
HOLDING DERVAL ET ROGE · ST LUMIER EN CHAMPAGNE (Marne)
- Recruteur :
- HOLDING DERVAL ET ROGE
- Lieu de travail :
- 51 - ST LUMIER EN CHAMPAGNE 51300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- à négocier
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de communication
- Code ROME :
- E1103 – Chargé / Chargée des relations publiques
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
La société Holding DERVAL & ROGE recrute un(e) Assistant(e) Communication & Marketing en CDI à temps partiel (21h/semaine)
Vous aurez en charge :
1. Communication & contenus
-Concevoir et rédiger des contenus attractifs pour les supports internes et externes (réseaux sociaux, newsletters, blog, communiqués, site Web etc.).
-Animer et développer la présence digitale et les communautés sur les réseaux sociaux.
-Créer des visuels, contenus et supports de communication (flyers, bannières, publications).
2. Marketing & campagnes
-Assister à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (emailing, promotions, opérations locales).
-Aider à l'analyse des performances et à l'optimisation des actions marketing.
-Gérer les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, etc.).
3.Support opérationnel
-Etre le référent auprès de notre constructeur afin d'effectuer du reporting
-Contribuer à l'organisation d'événements, de salons ou d'animations.
-Suivre les plannings de publication et de diffusion des actions de communication.
-Gérer les relations partenaires, marques, presse
-Etre un support au service commerce et RH
-Veille concurrentielle et marketing agricole
Profil recherché :
-Bac +2/3 minimum en Communication / Marketing / Digital
-Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Canva, Affinity, Adobe, IA...)
-Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
-Créativité, dynamisme et curiosité
Une première expérience (stage ou emploi) sur ce type de poste est indispensable. Aussi, une connaissance du milieu agricole serait un réel plus.
Pour postuler, nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : rh@drgroupe.fr
Rémunération :
à négocier
13ème mois mensualisé à compter d'un an d'ancienneté
Indemnité kilométrique 0.10€/km
Prime d'intéressement
Mise à disposition d'un plan épargne entreprise et retraite abondé
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Communication entreprise (souhaité)
Compétences :
- Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services (souhaité)
- Organiser des événements de communication interne et externe (souhaité)
- Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
à négocier
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
HOLDING DERVAL ET ROGE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement