Assistant socioéducatif (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · MENTON (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 06 - MENTON 06500
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1800 à 1900 NET selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Assistant / Assistante de service social
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Solidarité, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au rayonnement de la politique sociale de la Ville. À ce titre, vous participez au développement de projets socio-éducatifs porteurs de sens et d'impact pour la population.
Au cœur des enjeux sociaux du territoire, vous intervenez dans l'accompagnement des personnes isolées et des familles sans enfant mineur confrontées à des difficultés, en favorisant leur autonomie et leur insertion.
Vous jouez également un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes âgées, en veillant à la qualité des services rendus et en vous inscrivant pleinement dans la démarche d'amélioration continue de l'établissement.
Activités:
Accompagnement social des personnes de plus de 67 ans
- Accueil, information et orientation des usagers
-Aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial
- Rédaction d'enquêtes/évaluations sociales demandées par les différents
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Instruction administrative des dossiers
Médiation et négociation auprès de organismes
- Accueil et tutorat des élèves stagiaires
Veille documentaire sur la réglementation
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Elaboration des statistiques de son activité
Profil:
Connaitre les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et facultative et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget, etc.)
Connaitre l'éthique et les principes éthiques du travail social
Connaitre la politique de la ville
Avoir des notions en psychologie, sociologie, droit et économie
Connaitre la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile du C.C.A.S
Connaitre le cadre règlementaire de l'action sociale (handicap, maltraitance, surendettement, etc.)
Diplôme d'état d'assistant de service social
Assistant socioéducatif ou conseiller en économie sociale et familiale
Poste à pourvoir immédiatement
Recrutement dans le cadre d'emplois des Assistants socioéducatifs territoriaux
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle liée à l'évaluation
Tickets restaurants - Prévoyance - participation possible de l'employeur à la mutuelle
Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75%
Avantages du Comité d'œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances,
mariages....)
Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Assistant de service social
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
1800 à 1900 NET selon profil
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans Hébergement
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement