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ASSISTANT SOCIO EDUCATIF (H/F)

I.M.E. LES TROIS LUCS · MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
I.M.E. LES TROIS LUCS
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 13012
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
GRILLE INDICIAIRE FPH
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'IME-EEAP des Trois Lucs, situé dans le 12e arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap.
Les différents services de l'établissement accueillent des jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un polyhandicap.
Nous recherchons un ou une éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour une affectation sur l'un de nos services d'externat, accueillant des jeunes à partir de 6 ans et jusqu'à 20 ans, voire au-delà dans le cadre de l'amendement Creton.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, vous participez à l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes. Votre intervention vise notamment le développement ou le maintien de leur autonomie. Pour les plus âgés, l'accompagnement s'inscrit également dans la préparation progressive au passage vers le secteur adulte.
Vos principales missions
- Accompagner les jeunes dans les différents temps de la journée en favorisant le développement ou le maintien de leur autonomie ;
- proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, des apprentissages, des ateliers et des sorties en lien avec leurs besoins et leur projet personnalisé ;
- adapter l'accompagnement aux capacités, aux besoins et au profil de chaque jeune ;
- accompagner les plus âgés dans la préparation au passage vers le secteur adulte ;
- participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des PAAP ;
- assurer les écrits professionnels nécessaires au suivi de l'accompagnement, notamment les transmissions et la rédaction des PAAP ;
- travailler en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires intervenant dans le parcours du jeune.
Qualifications et qualités attendues
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé ;
- expérience dans le secteur du handicap ou médico-social appréciée ;
- connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
- formations ou connaissances des approches TEACCH, ABA, PECS et/ou Makaton appréciées ;
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes ;
- qualités relationnelles et capacités rédactionnelles.
Conditions du poste
- CDD ;
- horaires de journée du lundi au vendredi, hors jours fériés, avec présence durant la moitié des vacances scolaires ;
- accompagnements ponctuels des circuits de transport le matin ou le soir ;
- rémunération basée sur les grilles de la Fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté selon la réglementation applicable.
L'établissement bénéficie d'un cadre de travail agréable et est situé à proximité de la L2 et des axes autoroutiers. Le terminus de la ligne de bus 7 se trouve à proximité de l'entrée de l'établissement.
CV et lettre de motivation à adresser par mail

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

GRILLE INDICIAIRE FPH

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

I.M.E. LES TROIS LUCS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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